毕业生求职过程， 求职的第六步是职场新人的一个篇章。当我们拿到了offer，我们就踏入公司，来到了一个新环境，作为一个应届毕业生，或者说作为一个职场上的菜鸟，那么毕业生求职过程。
毕业生求职过程1
1、自我分析
首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。
找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。
2、明确目标
只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。
所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。
3、准备简历
找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。
如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。
4、参加招聘会
当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生。
他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。
5、笔试、面试
他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些。
面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。
6、公司报到
当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳
开始准备就业的时间，越早越好，这样不论是对自己还是职业都会有一个比较明晰的认识。
个人简历要精心准备，尤其是关注求职意向和相关经历方面，一定要做到匹配。
拓宽求职信息的途径，不论是学校就业办的消息，还是网络上招聘网站的信息，都可以成为求职信息的来源。
重视实习的过程，这个是真实了解工作环境和内容的宝贵机会，可以为最终的职业选择提供重要参考。
毕业生求职过程2
1、基础准备择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。
2、就业信息收集，信息表格的填写；了解就业政策；分析各种就业形势；锁定就业意向。
3、择业前准备就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰和资金等）。
4、高峰应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。
5、就业准备根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备，办理毕业离校手续。
扩展资料：
毕业生应该从以下几方面着手，从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力，主要应注意以下几点：
1、客观认识自己，把准就业定位
人贵有自知自明，毕业生尤其要做到这一点，在应聘过程中，一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘企业以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜。
2、珍惜就业机会，切莫频繁跳槽
毕业生应珍惜就业机会，切忌频繁跳槽。频繁跳槽会严重影响实践知识、经验的积累。跳槽也许能使自己的薪酬待遇得到提高，但习惯性的跳槽，对自己今后长远发展将是有害无益的。
一般而言，企业所信任、重用的人才，应该是那些能够忠诚于企业的人才。
毕业生求职过程3
适合人群：海投人士
本人状况：女生，社团工作、奖励、实习经历还可以，科研几乎没有，IT技能相当一般。
职位目标：IT的话基本投测试类的，也投项目助理、技术支持、信息网络管理等职位。应该说，除了研发，其它看着还搭边的都投。
求职规划：先试着拿技术型公司的offer，再努力下国企类。
最终结果：某银行IT
个人总结：
1、找工作的时候，有没有能力是一方面；但是，肯不肯努力也是一方面。
2、实习经验很重要，比方有互联网实习经历的，拿互联网的offer就很有优势。特别对于通信专业但是想往互联网发展的童鞋，有个互联网方面的实习很重要。
3、我周围的同学大多数最终都找到了自己想要的offer。所以，找工作过程中心态尽量放平，适度的紧张，北邮的学生一般还是能拿到预期的offer的。惊喜也许在三月，不要放弃希望。
4、如果人在北京，但是想往别的城市找工作的同学，那么要做好花钱花精力的准备，有选择的回去面试。如果在当地有家人或朋友收留就更好了。
5、找技术类工作的童鞋的最好多做准备，不然面试、笔试都会心里没底。
6、周围同学互相分享，既能互相进步，也能彼此鼓励。
7、状态也是靠练的，多几次笔试面试，就进入状态了。
8、不知多问，师兄师姐、工作了的朋友。
9、大环境也有影响。比方今年互联网招的很多，但是外企少。去年的话，外企招的就很多。
10、找工作前认真准备很重要。
一、前期准备：
1、看书，做笔记。《行政职业能力测试》除了常识部分，其他的都做完看完了。历年国家国务院考试的卷子也都做完了。《C++Primer》非常厚，看了开头几章，发现实在太多了，所以后来就不看了。
《易学C++》给初学者学习的，里面都是基本的一些东西，牛人自然不屑看的，但是对我这种菜鸟来说，在笔试中还是很有用的'。《程序员宝典》基本看完，非常有用，笔试中很多题目都出现在此。
《CCNA学习指南》看了开头前五章，主要是掌握一下计算机网络的基础知识，特别是子网、掩码啊什么的划分，这个在考试中基本都能遇到几题。《移动通信类职位应聘指南》看完，这本书基本涵盖了通信类的基本知识。
还有一本软件测试的书，名字忘记了，只看了大概的`框架。
PS：上述书本虽说是“看”，但其实都做了笔记，认真记忆了的，不是看了就完了。
2、简历相关内容的准备。简历上的内容反复准备，尽量没有漏洞。我准备了一些零散的和实习相关的技能，比方linux的相关指令准备了一点。SQL查询的常用语句也准备了一点。以及实习项目的背景知识也准备了一些。
3、简历。我参考的是“大脑门”的简历，简历内容比较全。当然也要针对不同单位各有一点不同，比方国企、私企、外企，技术、非技术。
二、找工作过程——投简历
1、准备了求职信息记录表，将投递单位、职位、网址、密码记录下来；准备了word，将网申的时候常用的项目记录下来，比方200字自评、实习经历、社团经历、获奖经历、联系人等等，之后网申只要在这个word文档里复制就行了。
2、从9月初开始投简历，一天或者两三天看一次“北邮人论坛”的招聘信息版，逐项看过去，有合适的就投，边投边记录。投简历是一个痛苦的过程，特别是对我这样的海投人士，有时候一投就是一天，都快扛不住了，不过咬咬牙也就过去了。
北邮人论坛的招聘信息真的很强大，所以，我一般都是在这儿看信息的。因为本人不打算留京，所以偶尔跑去自己想去的城市的高校BBS上再看看。但是，貌似收获也不大，其他学校有的，北邮人论坛上基本都有。当然，这只是我的见解，多看看总是好的。
不要积累太多，如果十天投一次简历那真的要崩溃了，一两天一次的话，感觉还可以忍忍。
反正不知不觉就投了200多封简历了，有点感慨，如果可以，我自然也是羡慕那些只头十几二十封的童鞋！
3、大多数还不错的公司，都是在网上申请的。一般是智联或者是中华英才网，所以精心在上面写一份简历，可以重复利用多次。
4、尽量把每个选项都写满吧！
5、没其他建议，要耐心，肯吃苦啊！
