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大学毕业生填写简历注意事项

来源:时尚咖    阅读: 9.96K 次
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大学毕业生填写简历注意事项,又到了一年一度的毕业季,大学生毕业之后想要进入职场,简历是非常重要的,简历就是我们的脸面,接下来就由小编带你了解大学毕业生填写简历注意事项。

大学毕业生填写简历注意事项

大学毕业生填写简历注意事项1

大学毕业生填写简历注意事项

1、要有针对性

介绍主修课程要根据自己所应聘的岗位有联系的专业课程,并说明自己在该方面的优势,其次突出自己擅长的和感兴趣的。有相关的工作经验、实习经验、资格证书要写明,最好能把资格证书,实习鉴定等材料附到简历后。理想的情况是根据所应聘的岗位不同、公司不同、行业不同专门制作一份简历,但不要刻意夸大和有不实描述。比如应聘的文秘岗位可以把自己在报纸杂志上发表的文章整理出来附到简历后。

2、简洁明了,有的放矢

简历页数一般不宜过多,也不需要过于花哨,简洁明了,能够尽量主要情况和优势即可。一般情况下,1-3页即可。比如社会实践经验很多的同学可以跳出对自己成长帮助最大的或者是和应聘工作有关的一两个来写就可以了。特长可以写得具体些,这个是展现自己优势和竞争力的一个重要内容,比如在大学生参加社团比较多,组织活动经验丰富的同学的,可以写善于活动策划之类的。有些不太重要的内容就不宜写的太多,比如写自己的爱好不需要太多,自己的爱好中选几个积极向上的爱好写上去就行了。

3、职业规划是加分项

一般情况下,用于单位是倾向于选择职业规划清晰的求职者的,特别是你的职业规划与所应聘的岗位匹配度很高的情况下。因为职业规划清晰的人对于自己所从事的工作会比较认真、负责,不容易轻易换工作,相对来说比较稳定,也愿意为工作主动投入精力和提高自己。其次,用人单位也可以从你的职业规划中看到你的上进心和拼搏精神。

大学毕业生填写简历注意事项2

如何打造完美的大学毕业生求职简历

1、简历中主次不分

很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。

2、重点不突出

对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于应届生的'考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

3、面试重视程度不够

迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体,迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人,能指望他重视绩效、重视业绩吗?

书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

4、专业水平太差

面试的几个中财法学院本科生,参加过今年司法考试,也进行了长达几个月的准备,但问及相关法律问题,却答不出个名堂,如此水,如何从事法律事务?学了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢?

也有应届生想换行。换行没有错,但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转,问及是否有所准备,答曰在工作中学习,把公司当学校了、当实验室,难不成向公司交学费?

有备而来,不打无准备之杖!

5、瞎编简历

同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编?

深入提问几下,水分立刻就出来了

一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时,竟然说时间太久已经忘了,荒唐:自己独立撰写的东西,这么快就忘,此等记忆力能做法律事务?或者,要么真忘了,那就别写在简历中,要么写了,就立马去查阅以下过往资料,为什么不呢?懒!

求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!

练好内功,打好基础,才会成功!

与其反复奔波、饱受打击,不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!

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