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聪明人的特征和表现

来源:时尚咖    阅读: 1.94W 次
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聪明人的特征和表现,人与人之间的交流其实也是讲究技巧和方法的,在我们的生活中其实大家都知道,与情商高的人相处往往都会比较的舒适,以下了解聪明人的特征和表现。

聪明人的特征和表现1

特征1、聪明人从不说很多,只愿聆听。

特征2、聪明人会用社交媒体,但从不沉迷。他们能从中找到自己从未经历过的事情去尝试。

特征3、聪明人知道如何兼顾家庭、工作和兴趣。无论做什么事情,他们总能百分之百地投入,并把每个方面都考虑周到。

特征4、除了自己擅长的领域,聪明人还知道很多其他知识。他们思维活跃,不断被有趣的事情吸引。

聪明人的特征和表现

特征5、即使事情进展很糟糕,聪明人也会面带微笑。他们从不会被不顺利的事扰乱心绪,而是凭借智慧想好解决方案。

特征6、聪明人绝不会让别人看起来很笨,因为他们知道,让别人看起来糟糕的同时,自己也会出洋相。

特征7、即使没有高学历,聪明人也不会沮丧,而是表现更好。

特征8、聪明人不会为了证明自己比别人优秀,而故意显示自己的能力。

特征9、聪明人当上领导,会努力让团队成员看上去比自己还聪明、善于交流、受欢迎,而不会为此感觉受到威胁。

特征10、聪明人知道自己是一群人中最聪明的,但从不为此沾沾自喜,而把这当作挑战,看能否把别人变得像自己一样聪明。

聪明人的特征和表现2

第一个方面:为人低调。

一个真正聪明的人,必然知道低调的好处,他们知道“枪打出头鸟”的道理,所以,他们在为人处世,在处理事情,在一些公共场所,如果不是自己必须要出头的,自己必然不会急着表现自己。而需要自己发言或者做事的时候,他们也懂得用更恰当的语言和方式,来让大家心服口服。这既是一种能力,也是一个聪明人的聪明之处。

真正的聪明,总是做事很有分寸,想得很是全面,而呈现给大家的,却总是很委婉,和低调,有人说,这是一种城府,其实,人,是需要城府的,只要不做不该做的事情,即可。这样的一种低调的城府,就是一种聪明。

第二个方面:有良好的朋友圈。

一个真正聪明的人,懂得人脉资源的重要性,他们不会各自为政,不会孤家寡人地做闷骚包,而是会想方设法地组成一个良性的朋友圈。在这个朋友圈里,他们互帮互助,他们互相提醒,在关键的时候,大家都能出来帮忙,甚至在自己陷入困难的时候,这个良性的朋友圈,会动用集体的力量,来帮忙遇到困难的成员度过难关。

他们懂得做人做事,懂得与人为善,懂得多为社会,多为他人着想,而拥有这样良好人脉资源的朋友圈,其实,就是一种聪明人的朋友圈。

聪明人的特征和表现 第2张

第三个方面:不会去单纯地利用人。

一个真正的聪明人,他们最明显的一个特征,其实也是大家最为喜欢的一个特征,就是不会去单纯的利用人。在我们身边,我们总会看到一些所谓的'“聪明人”,很善于利用人:当他们需要帮助的时候,他们会甜言蜜语地拉拢我们,使用我们的能力和资源,可等我们需要他们帮助的时候,他们却花言巧语地拒绝。

这样的人,看似聪明,其实,很傻,因为,大家都不傻,都知道有来有往的道理,自己单纯的付出多了,却能不到对方的帮助,最后,必然会远离这样所谓的“聪明人”,到了最后,那些所谓的“聪明人”,必然啥都“空空如也 ” ,成为一个无人关注的孤家寡人。

第四个方面:与人为善。

一个真正的聪明人,从本质上来讲,应该是一个德高望重的人。而一个德高望重的人,必然有一个优秀的品质,那就是与人为善,古语:人为善,福虽未至,祸已远离。

这句话,讲的就是与人为善的福报,真正聪明的人,懂得这个为人处世的深刻哲理,所以,他们做人做事,必然会想办法与人为善。在长期的与人为善中,他们积攒了许多人气,也获得了许多点赞,从而受到大家一致的赞许。这样与人为善的人,是德高望重的人,是品行优秀的人,也是一个非常聪明的人。

聪明人的特征和表现3

如何成为职场聪明人

长存危机意识

案例1:艾伦是做手机游戏研发的,当初跳槽到了某外企公司,待遇福利都很不错。轻松开发一些手机游戏,就能月进斗金,让身边辛苦奋斗的小白领羡慕不已。可一转眼,公司手机游戏业务盈利滑坡,公司决定裁掉整个部门,连艾伦也不能幸免。由于原来的工作领域过于狭窄,找工作很不容易,如今他已经在家闲赋三个多月,准备转行,从头做起。

小编提示:行业发展瞬息万变,再大的公司也可能在短期内迅速衰落。职场人脑子里要时刻崩紧这根弦,看到自己的发展瓶颈,做一个“骑驴找马”的聪明人,在危机来临之前做好打算。

案例2:Shirley在5年前加入互联网行业,当时正值网络淘金的年代,于是狠狠赚了一笔。而当互联网行业遭遇寒冬大量裁员的时候,先知先觉的她早就转投电信业。去年网络业复苏了,Shirley又杀了个回马枪。相比那些被行业起伏弄得伤痕累累的职场人,Shirley显得游刃有余。

聪明人的特征和表现 第3张

小编提示:从Shirley的经历看,职场人要对行业发展前沿动态保持敏锐的嗅觉,还要关注国家宏观调控政策、行业竞争动态、企业内部人事调动和老板的喜好等。这些信息可以通过新闻、专业杂志、同行前辈处了解咨询而来。随时保持信息的畅通,才能先人一步。

工作充电两手抓

案例3:Lucy白天忙工作,晚上、周末忙充电,外语、计算机、开车,样样不拉下。这样一来,她爱学习的劲头出了名,公司一有发展深造的机会,领导总能想起她。

小编提示:职场中有一类人,不重视充电,他们常说,“与本职工作无关的东西,学它干嘛,又用不着!”然而职场中不可能一张“通行证”走到底,俗话说“技不压身”,同样的机会摆在面前,谁能力更强,谁的胜算就更大。因此,及时充电、正确充电是非常重要的。

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