被异地起诉怎么办，开庭如果被告不能及时的到庭一定要想办法，不然这样审判结果也可能有利于起诉人。因此我们起诉去不了的话可以联系案件的法官，以下详细介绍被异地起诉怎么办
一、被异地起诉了怎么应诉?
被异地起诉了可以自己亲自前往应诉，或者是委托诉讼代理人应诉。
1、搜集证据，积极应诉答辩。
2、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
3、人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
4、人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
二、民事诉讼新证据如何认定?
当事人知道证据的存在，因不了解证据的价值未取得。
1、是在举证期限内虽已客观存在，但未被当事人知悉，掌握的证据。
2、是当事人知道证据的存在，且有条件取得，因不了解其证据价值而未提出的证据，但法院已经予以释明的除外。
3、当事人知道证据的存在，但在举证期限内因客观原因未能取得的证据。
4、是为了反驳对方的主张或举证，而在举证期限届满后提出的证据。
5、是当事人因客观原因无法在举证期限内提供，经法院准许延期，在延长的期限内仍无法提供的证据，不审理该证据可能导致裁判明显违反客观事实的。但当事人因故意或者重大过失未能在期限内提供证据的，应明确排除在“客观原因”之外。
异地起诉的，当事人可以自行办理，也可以委托亲友或者律师代为办理。但应提供书面授权委托书和当事人签署的起诉书。。因此，如果你不能在不同的地方被起诉，你可以委托他人处理诉讼事宜。
当然，这种方法适用于案件开庭时不必出庭的情况。对被告人负有赡养、抚养、赡养义务，不到庭就不能查清案情的被告人或离婚案件，必须出庭审理。起诉是依法向法院提起诉讼，要求法院审理具体案件的行为。
法律规定：
《民事诉讼法》第四十九条：当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
公民、单位若是收到了异地法院寄送的原告的诉状副本，首先可以判断该法院是否有管辖权。对于没有管辖权的，可以提出异议请求。对于法院有受理案件的资格，但是自己又不能在法院开庭日到庭的，可以选择将诉讼事宜委托给律师等代理人处理。
《民事诉讼法》
第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(2)当事人临时提出回避申请的;
(3)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(4)其他应当延期的情形。
一、公司被别人起诉怎样处理?
公司被别人起诉处理方法如下：
(1)仔细阅读原告提交的诉状
认真阅读原告的诉状。第一遍阅读的时候，先大致浏览，了解原告起诉的具体诉由，如果看到认为不合理的地方，先不要着急，因为原告陈述的'可能并不都是真实的情况。完成第一遍的阅读后，需要接着再逐句阅读第二遍。
在汇报诉讼情况的时候，要带着这个问题阅读诉状。要反复确认诉状中的当事人的确是所在的公司，而不是拼写错误或者类似名称的其他公司/机构，同时需要检查诉状在送达时是不是存在错误。
回想一下，涉案的合同是否存在仲裁或者纠纷解决的固定步骤，如有，那原告是否遵循了这些规定，类似的错误常常会出现，而这些错误会给公司提供更多的应诉准备时间。
(2)准备一份简要的案情说明
这份案情说明能有效地帮助集中注意力解决案件的核心问题，这份说明当中应当包含以下基本信息：案件当事人、法院所在地、主审法官、原告的诉由、原告主张的赔偿(金钱赔偿的数额、是否申请禁止令等)。还可以开始罗列所在公司的辩护理由和主要依据。
(3)确定关键书面文件和证人
在撰写案情说明的时候，可以顺便列出一份与案件有关的或出现在诉状里的关键文件清单，包括合同、电子邮件、ppt等等，并依照这份清单尽早收集所有文件。如果诉状里提及任何具体的公司雇员，那还需要着手列出一份关键证人名单。
如果诉状本身未提出具体的公司雇员，那需要认真考虑一下与案情有关的业务部门，该部门中有哪些人可以帮助确定涉案的关键证人，并帮助查找、收集所有关键的书面文件。
(4)公司内部的诉讼证据保留
充分利用你在第3步准备好的列表，确定要联系哪些公司雇员，以确保能“一个不漏地”通知他们保留与案件有关的重要文件，这里所说的重要文件包括纸质文件、电子文件、草稿、日程安排、即时通讯软件里的信息等等。应该在平时准备好一份格式化的《诉讼证据保留通知》。在诉讼证据保留阶段，应该尽可能多地保留所有证据。
公司法务需要把握诉讼证据保留的方向。随着案情的发展，公司法务还要不断更新、修改需要进行诉讼证据保留的部门及雇员名单，定期(每月或每季度)提醒相关人员注意案件相关文件的保存，甚至应该要求他们发送回执，明确自己已经收到《诉讼证据保留通知》并理解自己的相关义务。
(5)需要了解案件情况和进展
如果案件标的很小，那只需要几个人知道即可。但如果是一起重大诉讼案件，那公司法务就应该及时通知首席执行官(CEO)和首席财务官(CFO)以及其他公司董事会成员、全体高管层。作为公司法务，要时刻牢记：公司高管通常无法从法律层面充分了解案件情况。
因此，尽可能需要给他们提供一些有关诉讼程序及相关法律法规的基本介绍，以免高管层紧张过度。同时，由于诉讼案件的高度公开化，媒体也会高度关注一些他们感兴趣的案件。比如，媒体就特别关注那些员工起诉公司的劳资纠纷案件。
二、公司被人起诉之后能否聘请律师?
公司被人起诉之后能聘请律师。除非公司决定所有诉讼案件都由法务部自行代理，都会需要聘请外部律师。可能要根据法务部已有的“外部律师库”选择律师，但这个选择不应该是“一拍脑袋”的决定，而是需要考虑很多因素，包括法院所在地、原告的起诉依据是否是某些特别法，原告的代理律师是谁，案件涉及的标的有多大等等。
