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产前检查项目有哪些可以报销

来源:时尚咖    阅读: 1.66W 次
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产前检查项目有哪些可以报销,生育保险可以报销产检、生育等一系列产生的费用。很多准妈妈们在怀孕生育前都会做功课,研究生孩子有哪些项目能报销。那么产前检查项目有哪些可以报销呢

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临产前是每一怀孕期间都必须查验的新项目,目地是根据针对孕妇和胎宝宝的监测尽早防止和发觉病发症,降低畸形胎儿率。能够报帐的基本新项目:孕检、血常规检查、血型、血糖值、尿常规检查、肝功能检查、肾脏功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检验、HIV产前筛查、心电图检查、胎心监测、甲状腺素产前筛查…等,某些大夫可能依据病况必须而分配的备查新项目都是能够报帐的。你到医院体检一些查验是能够用社保卡刷信用卡的,可是不报帐,实际报帐必须查验后到本地妇幼保健院所报帐。

各个周期可报销的项目如下:

第一次产检需在胎儿13周之前:建立《深圳市母子保健手册》、尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、地贫筛查;

第二次产检应在胎儿16至18周期间:产前检查、胎心多普勒;血型检查;血常规;尿常规;肾功能:肝功能;乙肝两对半;丙肝病毒抗体;梅毒血清抗体;血糖;唐氏筛查;

产前检查项目有哪些可以报销

第三次产检应在胎儿20至24周期间:产前检查、尿常规;超声波常规检查;胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;

第四次产检应在胎儿24至28周期间:产前检查、尿常规、血糖筛查;

第五次产检应在胎儿28至30周期间:产前检查、尿常规、ABO抗体检测;

第六次产检应在胎儿30至32周期间:产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测;

第七次产检应在胎儿32至34周期间:产前检查、尿常规;

第八次产检应在胎儿34至36周期间:产前检查、尿常规、胎心监测;

第九次产检应在胎儿第37周:产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、血常规、肾功能、肝功能、胎心监测;

第十次产检应在胎儿第38周:产前检查、尿常规、胎心监测;

第十一次产检应在胎儿第39周:产前检查、尿常规、胎心监测、超声常规检查、胎盘成熟度检测;

第十二次产检应在胎儿第40周:产前检查、尿常规、胎心监测;

另外还有阴道分泌物检查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌和沙眼衣原体等,根据孕妇情况选做的项目。

产前检查项目有哪些可以报销2

生育保险产检报销项目

1、常规项目

产检、血常规、血型、血糖、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、心电图、胎心监测、B超;

2、医生根据病情需要而安排的备查项目

非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体筛查、血红蛋白电泳、抗D滴度检查(Rh阴性者)、甲状腺功能筛查、阴道分泌物检查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。

产前检查项目有哪些可以报销 第2张

生育保险产检报销标准

产检的报销也是看医院等级的,一般报销在30%—90%之间。

北京地区产检费用可以报销1400元+挂号费400元。

产前检查项目有哪些可以报销3

一、可以报销的生育险产检项目有哪些?

1、常规项目:

产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。

2、备查项目:

15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查(Rh阴性者)、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。

二、生育保险的报销范围是什么?

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的'生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

产前检查项目有哪些可以报销 第3张

三、生育保险报销的流程是怎样的?

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

四、生育保险待遇如何?

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

1、生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

3、生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

由此可见,生育保险的报销范围很广,包括女方生孩子的检查费、手术费和住院费等,超过额度的由个人承担。可以报销的生育险产检项目包括常规项目和备查项目,基本上涵盖了大部分产检项目。这些费用女职工先行垫付,等生好孩子后,可以向单位提出报销申请。

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