国家还提倡晚婚晚育吗，现在国家是不提倡晚婚晚育的，因为我国人口新生儿的数量一只是在直线的下滑，所以国家也是紧急的开启了三胎的模式，一起来看看了解一下国家还提倡晚婚晚育吗？
以前是国家政策倡导晚婚晚育。一对夫妻只生一个孩子，生男生女都一样，以此进行计划生育，控制人口快速增长。现在是鼓励生育，从开放生二孩到允许生三孩，是为了减缓老龄化进程，改变少子化现状，为社会增加中坚劳动力量。
不同时期的政策不同，这都是为了适应国家发展形式，无可厚非，毕竟这么大一个国家，总是需要通过科学合理的政策去调控。
但不同时期的现实中，也有不少客观现状的存在，这也表现出了在不同时代背景下人们思想的变化。比如计划生育时期，倡导晚婚晚育，但很多人二十来岁就早早结婚了。
如果到了二十七八岁还没有结婚或者没有对象，都会被认为是大龄青年。对这些二十{大}几岁的人还有一个称呼叫“老大难”，能介绍到对象都有些难。在生育方面，政策不给多生，却也有顶着罚款超生的，因为那时候靠劳动吃饭，家里人口多就能挣更多的收入。当时人丁兴旺，也是对比家庭实力的一方面。农村还有家庭人口多就不容易被别人家欺负这一说道。
到了如今，法定结婚年龄要求男的满二十二周岁，女的满二十周岁就可以结婚，但现实中反而结婚人群都普遍较过去更晚，很多人都是三十岁左右才择偶婚嫁，有的.男性年龄更是逼近四十才谈婚事。在生育方面，现在放开了三孩生育政策，反而很多人不太想多生，甚至还有不少人一个都不愿生，要做丁克族。
晚婚晚育，是一个国家的政策，到如今不再倡导却成为了自发自主的现象，是不同时代发展下的一个产物，是为了适应这个社会的一种选择，更是代表着人们思想的变化历程，也是文明进步的一个特征。之所以用“进步”两个字，因为婚前的时期更长了，人们用更多的时间用于了学习和创造，这从某个角度上来说也是一种文明建设的进步。
晚婚晚育，是一个相对尺度，政策上解释是大于法定结婚年龄三年以上即为晚婚。女性二十四岁以上生育即为晚育。虽然晚婚晚育政策还在执行，但已经不再倡导和鼓励。从生理学角度上来说，还是不建议年龄过大婚育，毕竟生命健康的最优时段都是在身体功能发育的上升期而不是衰退期，这样更有利于养育一个健康的宝宝，也降低生育的风险。
不鼓励晚婚晚育的原因
新修订的《人口与计划生育法》将原来第二十五条的“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
国家卫生计生委法制司司长张春生在修法后的记者会上表示，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。
我们当前的男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。
总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。
这次人大常委会通过的决定实际是这样修改的，把第27条修改为在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给独生子女父母光荣证，获得独生子女父母光荣证的夫妻，独生子女发生意外伤残死亡的，按照规定获得扶助。
也就是说在全面“两孩”政策实施之前，只生一个子女的家庭，领取了独生子女父母光荣证的，即使在全面“两孩”政策实施之后，子女发生意外伤残死亡的，都可以按照规定获得帮助和扶助。
几岁算晚婚晚育
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的'，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3、晚育的给男方护理假7天。
4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7、婚假包括公休假和法定假。
8、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
晚婚晚育政策并没有取消。当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。
晚婚晚育年龄
晚婚晚育是我国鼓励的政策，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照《民法典》规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。
《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
公务员没有晚婚晚育要处分吗
公务员没有晚婚晚育不会受到处分，这个是合法的行为，比如有些人员考入公务员已经30多岁了，孩子都7~8岁了，这种不可能在进行处分，按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的.，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。”
根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的。
