年轻人常见的职场缺点，现如今，在职场中，每个年轻人因为他们所在的生活环境或者教育环境不同，所以在选择工作的时候也会有非常大的差异，来总结下年轻人常见的职场缺点。
年轻人常见的职场缺点1
一、你不够勤奋
勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，我只有笑笑，点头。你不是幼儿，需要我哄；你不是我的孩子，如果我晓之以理动之以情，你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作。
二、你爱说
我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点。但不能只会说，还要会做。头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写，可以练。如果你不想写，那就错了。
未来的`老板，没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来。说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头。
三、你爱撒谎
你有事可以请假，有病就去治病。但在学生时代，最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事。
在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你，是维护你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。
尽管，我决定不了你的前途，我也相信，世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的“折扣”累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽。
四、你爱变
见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。在此之前，一环一环地把工作干好。
有些工作，不同的人干，有不同的结果。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有最好，只有更好。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是第一个层次。
但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了。
年轻人常见的职场缺点2
第一、较真的缺点
在职场中，很多年轻人的态度就已经决定了他们在公司的位置，因为他们在办公室跟领导或者同事相处的时候总是太过较真，这会让他们在公司里有非常多的困扰，有些时候领导的决定，很多同事都已经纷纷赞同，但是这些员工却认为自己的建议能够帮助领导，或者是帮助公司有更好的发展，所以他们会让领导下不来台，当众打领导的脸，领导在以后工作中也不会器重这类员工，所以笔者建议大家在职场和千万不要轻易触碰领导的底线。
第二、抱怨的缺点
其实在公司里有很多年轻人，他们的能力确实很强，但是人品却太差，而且总是在公司里，无法跟领导或者同事保持良好的人际关系，尤其是跟同事相处的时候，总是喜欢抱怨同事，无法给同事更多尊重和尊重，那么在公司里，看到其他同事都能够和睦融洽的相处，但是唯独自己只能够独来独往，特立独行，无法融入进公司团队，领导在工作中更不会给员工任何的帮助。
第三、质疑的缺点
每个员工在进入职场以后都会面临各种各样的任务，这些工作任务都会非常繁重，大家只有跟领导处理好关系，才能够得到领导的帮助和建议，但是有些员工他们总是认为自己的能力完全可以解决任务，所以并不会去主动的跟同事做朋友，也不认可对方，其实和同事友好往来能够帮助他们有更好的发展，所以他们在公司的工作的时候总是会分不清轻重缓急，开始质疑身边的每个同事和领导，即便是自己出现错误，都会认为自己并没有错误，不愿意去改正，这样便耽误了公司的工作进展，耽误了大事。
