大学生村官面试流程

大学生村官面试流程，近年来，有越来越多的大学生当村官，其实当村官也少不了面试这一关，但是有很多大学生不太清楚大学生村官面试流程是怎么样，本文内容为大家详细讲解大学生村官面试流程。

大学生村官面试流程

在村官笔试成绩公布后，进入面试的人员会接到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考村官的时候一定要保持手机畅通。一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，积极关注网上信息也是必要的。

1、资格复审和确认面试：

根据招考单位的要求，备齐所需证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

2、报到抽签：

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件提前15-30分钟到场。工作人员查验有关证件后，由候考区工作人员宣读考场纪律，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。之后考生进行面试顺序的抽签。考生将根据抽签的结果决定面试的先后顺序。

3、侯考：

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。

4、面试答题：

待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。在回答问题时，也有可能是你先看完所有题目，集中给你考虑时间，然后连续作答;也有可能是考官每问一题，都给你一段思考的时间，然后作答。

5、退场侯分：

考生作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。

6、计分审核：

面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分。

大学生村官面试题

1、参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?

答：优势是有信心，不足是经验少。

2、如何当好一名合格(优秀)的“村官”?

答：为全体村民的利益着想。

3、简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

答：民主进程给村民带来了希望。

4、假如你这次考上大学生村官你将如何开展工作?

答：清帐，修路，改善村公共结构。

5、中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?

答：免农业税，拨款解决村民吃水问题，村委会基建问题等。

6、如何处理好干群关系?

答：深入群众，解决村民细小问题。

7、阐述：“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。

答：“ 和谐社会”有利于村民生活稳定。

“创新”使农民感到希望。

“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想。

8、有人说：农民素质低，只有先发展了教育才能提高农民经济收入;还有人说：只要农村经济搞上去了，农民各方面素质就会提高。你怎么看?

9、如果有一笔钱，只能用来建学校或建敬老院，如果是你认为应该先建什么?

10、有人说基层工作艰、工作环境差、待遇不高、成天跑村串户口、和村民打交道，现在多数考生是独生女，没有吃过苦，如果你被录取了，你打算怎么来适应农村基层工作?

答、如果我被录取了，我会牢记党的宗旨，以组织放心，领导信任，群众满意为目标，全心全意为人民服务、我计划从以下几个方面提高自己的素质， 以便适应农村基层工作。

第一、基层工作艰苦，需要良好的身体条件才能适应，我会加强锻炼，保持自己健康的体魄。

第二、基层工作烦琐，难免会受委屈，我会加强学习，提高自己的工作能力和心理承受能力、用自己十几年所学的知识回报社会，为广大人民群众服务、

第三、基层工作需要走村串户， 这就要求我必须有良好的沟通技能，我会在工作中多向老同志学习 多向领导求教，改进自己沟通技巧。

最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为，做到权为民所用， 情为民所系，利为民所想。

11、有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

答、首先这种说法是片面的，不符合建设社会主义新农村的政策要求，是对国家开发政策的误解，我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金，俗话说"一文钱难倒英雄汉"，农村贫困，缺乏资金，而资金是物质基础，没有物质基础的.支撑何来建设，所以说资金是必不可少的;第二、关于人才，人才是带领群众脱贫致富的领头羊，农村贫困这么多年，就是缺少人才，无人带头致富造成的，所以人才是必需的;第三、关于观念更新，建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念，引进新的种植、养殖项目，需要新观念的支持。

综上所述，我认为建设社会主义新农村、人才、资金、观念缺一不可，全都要重视。

12、一次到某村落实扶贫工作途中，你发现路边有二位村民情绪十分激动，不知什么原因正在拉扯，你怎么办?

答、在工作中难免会遇到这样的情况，如果我遇到这样的情况，首先，我会保持冷静，不急不躁，以平和的心态去处理好这件事

第一、我会坚持感情中立的原则，冷静听取他们争论的原因并冷静思考，对的支持，错的指出原因，劝说化解他们的矛盾;

第二、坚持团结的原则，在工作中 ，凡是有利、、、争取化解他们的矛盾;

作为一名基层工作者，要在今后的工作中牢记团结就是力量 ，团结就是生产力，团结就是胜利的观点，把群众利益放在首位，做一名组织放心。

13、领导安排你到一个少数民族村工作，你工作热情，但你发现村干部们不怎么理睬你、对此，你怎么想?又怎么处理?

答：如果我工作热情，但村干部去对我不理睬，我难免会感到一使委屈，但是一个人的工作不可能会一帆风顺，遇到问题不怕，关键是看我们怎么正确对待它。

首先，我会保持冷静，不急不躁，以平和的心态去处理这件事;其次，冷静之后，我会认真反思分析查找原因、看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解;再次，沟通;最后，总结。