遇到做事没底线的人怎么办，不管是生活中还是职场上我们都应该远离那些做事没有底线的人，因为这种小人会影响我们的事业，但是怎么看是不是做事没底线的人的呢？以下是远离做事没底线的人的 相关内容。
远离做事没底线的人1
不管是在生活中还是职场上，都会与形形色色的人打交道，有些人遇到了，请不要错过，但还有一些人，面善心黑没底线，遇到了请远离，特别是正这六个人，更要离的远一点。
雪中不送炭，事成马后炮的人
这种人在你最需要他帮你的时候，他会躲着你走，雪中不送炭，还可能把你的柴火也给要走，当你费尽周折把事情办成之后，他又成为你身边的智者，如果不是他，会发生什么事，如果没有他，事情会如何发展等等，一副努力与讨好的嘴脸，这种人，遇到了请远离。
看人只看相，嫁人只看财的人
这种人只看眼前，唯利是图非常的现实，你这会给他说句话，不对他的意了，马上给你个脸子看，动不动就是多少钱，动不动就是长的不好看等等。这种人，遇到了请远离。
别人毛病多，自己永远好的人
这种人特别会找别人身上的毛病，哪怕你有一点态度上的问题，他都要给你来个双纠正，而他自己身上的'毛病从来感觉不到，别人明明已经非常讨厌他了，他还在那里自我感觉良好，这种人会把所有的责任和问题都推到别人的身上，而不会考虑自己的问题，这种人，遇到了请远离。
好事记三天，坏事记三年的人
这种人，你只能对他好，你帮了他一百次的忙，如果有一次没有帮他，他就觉得你欠他的，你帮他的事情，他不会说一句好，但你不有帮他的那一次，会给你传个遍及。比如你平时开车捎这种人，天天捎着他，啥事没有，如果哪天你有事没捎他，那可就是你的罪过了，这种人不懂得感恩，遇到了请远离。
见好往前冲，遇事往后退的人
这种人只围绕着有利益的事转，如果没有利益驱动，你说的再多，他也不会动心，更不会去帮你，所以，遇到事情的时候，他会退到你的身后，看着你作难，看着你发愁，但当有利益驱动的时候，也就是要摘果子的时候，你看他们跑的那个凶啊，这种人，遇到了请远离。
表面好好好，背后阴阴阴的人
这种人最大的特点就是态度非常好，不管你求他什么事情，他都会满口的答应你，但就是不办事，表面上非常好，却老是在背后给你捅刀子，这种人，遇到了请远离。
远离做事没底线的人2
远离这几种做事没有底线的人
一、看热闹不嫌事大的同事
相信大家都遇到过这样的同事，自己在遇到困难时对方从来不伸援助之手，而且还在事后给自己分析出现错误的原因，同事的这种行为就是典型的马后炮，也就是说看热闹不闲事大的一群人；这种人看到同事遇到困难时，为了怕自己纠缠到里面，于是处处躲着不雪送碳，事后却表现出一副关心嘴角脸，大家在遇到这种同事时请赶紧远离，他们不是自己值得交的人群。
二、身边唯利是图的同事
同事之间之所以无法避免竞争，主要原因都是有利可图；相信大家身边都有无利不起早的同事，这种人只会看到眼前的利益，见到有可以争取的利益就会争抢；在与这种同事相处时，一旦不小心说错话，就会立马对你甩脸色，根本不会顾忌别人的面子，遇到这种同事只会让自己尴尬；因此，大家遇到这种同事时，最好不要刻意深交。
三、不给别人留面子的同事
有些年轻人行走职场，擅长发现别人身上的缺点，总是认为自己比别人强；这种人在工作中最喜欢做的事情就是挑别人的错误，来彰显自己的聪明，哪怕是别人出现了小小的失误，也非要在公众场合纠正别人；有这种习惯的人肯定会被同事讨厌，不仅经常自我感觉良好，还喜欢将责任推到别人的身上。
四、不懂感恩的同事
工作的时间长了，就会遇到各种各样的小人，别人对自己的好一点都不放在心上，对自己不利的事情却能记上好几年，这种人是典型的唯物主义者；就算你帮助这种同事做的事情再多，对方也不会领情，一旦你拒绝他一次就会到处给你宣扬；因此，大家在遇到这种不懂感恩的同事时，最好不要有过深的交往。
