推荐优秀干部的理由，一般在工作的过程中，我们都会推举一些比较优秀的人，在推举的过程中需要一些理由的，以下就是小编为大家整理的一些关于推荐优秀干部的理由的资料，大家一起来看看吧！
优秀干部的理由1
第一个方面就是既然是优秀员工，肯定有与其它员工不同的过人之处，那么一定要将这位员工的过人之处描述出来，比如这个优秀员工在处理异常工作方面能力超强，能够又快又准地将异常工作处理完成，让领导可以放心将一些难以处理的问题交付给这位员工，这也是这位员工的过人之处，让大家能够信服推荐这位员工当优秀员工。
第二方面就是可以重点介绍这个优秀员工在众多重要工作中所处的位置，让大家可以清晰地知道，这位员工确实非常优秀，很多重要工作他都能迎刃而解，让这些重要的工作可以顺利进行，同时这位员工的工作效率也是非常高的，比如重点介绍一份工作中遇到的问题是什么，这位员工是如何快速处理解决的，选择了何种异于常态的处理方法，这才让问题顺利解决。
那么第三方面我觉得是可以介绍一下这位优秀员工对待工作的态度，以及是否是不断积极向上进取的，因为并不是每位员工都可以非常认真对待自己手头上的工作，也许就是觉得完成本职工作就可以了，其它也不想做，更别说认真的对待工作了，所以推荐优秀员工时，一定要介绍清楚员工的优秀品质，因为这个也是评判优秀员工的另外一个重要指标。
最后就是把以上三方面的内容结合起来，综合描述一下优秀员工的优秀之处，让大家看了这份报告，能够清晰地知道这位员工的优秀点在哪里，为什么要推荐他到当优秀员工，唯有这样才是一份合格的优秀推荐理由报告。总体思路就是先写员工的过人之处，接着写员工在重要工作中的优秀表现，最后描述一下员工的个人品质，这样写下来就是一份完整的推荐报告了。
优秀干部的理由2
一、思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定
该同志一直以来，能认真学党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，高举中国特色的社会主义的`伟大旗帜。能坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断学社会主义市场经济知识、法律知识。具有较强的政治敏锐性和鉴别力，思想上、行动上始终与党中央保护高度一致，善于从大局的角度和讲政治的高度，观察、分析、处理问题，在大是大非面前，经得起考验，始终保持清醒头脑，与上级保持高度一致。党性原则强，政治立场坚定，说实话、办实事。服从组织安排，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，组织纪律观念较强，严于律已，树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是进入xx大以来，他坚持认真贯彻落实学xx大，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作，充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。
二、组织领导上修身立德，公道正派，领导能力强
同志担任单位财务主管以来，结合岗位实际全面系统的学国家有关方面的方针政策、法律法规和业务知识，做到工作学两不误，切实提高自己的理论功底和理论水平，树立了正确的人生观、价值观，具有较强的驾驭工作能力和处理复杂问题的能力。
一、具有较强的为人处事能力。工作多年来该同志能尊重别人，关心别人，做到了以德服众。能诚恳待人，开诚布公，言行一致，表里如一，能以诚信待众。能保持自己的个性，独立自主但不固执己见，能做到以贤能领众。
二、具有较强的统筹全局能力。工作中能做好全局规划，制定方略，以方略率众。该同志正确的方略，不仅可以起到凝聚人心，统一思想，统一意志，统一行动的作用，而且还可以给工作大局带来诸多好处。该同志作为一名财务主管，在工作中协调好上下的关系。对上能做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下能做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到了以大局为重。
三、爱好学，注重自身建设，综合素质过硬
同志年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。他接受能力比较强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入角色迅速，能够创造性的开展工作。
同志具有良好的快速学能力、分析能力，能够快速适应各种工作环境。在工作中他始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学中，还是在业务管理上，他都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学，向同志们学，向实践学，以肯于钻研的学，不给自己留疑问，努力把学到的知识应用到工作中，对自身业务有一个比较全面的了解和掌握。
同志在事业改革面前有股“闯劲”。他一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，以及各个岗位的磨练，造就了他敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的品格。锻炼了他不同的能力，积累了较为丰富的实践经验和工作体会，同时积累了丰富的财务管理工作经验，同志的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力、大局意识都有了很大提高，使他无论是在政治上、思想上，还是工作作风和管理水平上，都日趋成熟，具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。自——年参加工作以来，他立足实际，认真学，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为公司的改革和发展作出了自己的贡献，——年被评为——。(列举曾受到的表彰、。
