大学生的职业方向

大学生的职业方向，大学生越来越多，职业选择也越来越多，毕业以后如何选择正确的适合我们自己的，有良好的发展情形的职业方向是我们面临的难题，今天我们一起来探讨一下关于大学生的职业方向

大学生的职业方向1

如果真的遇到发展“瓶颈”

真的是一份没有希望的职业，果断的做出决定，未尝不是一件幸运的事情。然而，很多人存在“在职厌职”情绪，即使行业前景一直存在，但自己始终觉得未来没有希望，跳槽到陌生行业，但是从事新工作后，又开始重蹈原有职业发展的覆辙。所以说，选择一份适合自己的职业很重要，不要做职场的“杂工”，而要成为职场不可缺少的“长工”。

选择职业

过程并不是盲目的，要考虑多种因素。

首先工作应当结合自己的`专业、兴趣和特长

这样在工作中才有积极主动的上进心；

其次应当考虑市场对人才的需求量

将自己打造成为市场紧缺性岗位所需要的人才；再次要选择那些在可预见的未来不会消失，且能够持续而快速发展的职业；

最后，还要看是这份职业是否有无限发展空间

能不能帮助自己实现物质和能力的不断提升。

事实上，符合上述因素的职业有很多，就笔者熟悉的管理软件顾问职业来讲，绝对是一份利于长远发展的终身职业。因为管理软件顾问本身就属于信息化时代的紧缺型人才，并且随着企业信息化的速度越来越快，这类人才的需求呈递增趋势，仅一个用友集团这样的管理软件服务商在未来3年就需要5000多名管理软件顾问；同时，该职业的发展路径十分明确，从初级顾问→中级顾问→高级顾问，完成这一过程只需要3-5年，之后你可以走专家路线，也可以成为企业的CIO，更可以自己创业，发展永远不会遇到“天花板”。而无论如何，因是在同一领域发展，工作经验的积累和综合能力的提高都可以是自我储备的竞争优势。

除担任ERP实施顾问（财务、人力资源、供应链、技术架构）、ERP售前顾问之外，管理软件顾问所具备的能力和条件还可以担任ERP服务支持工程师、ERP产品技术支持经理、客户经理、项目经理、信息化应用工程师、运营维护人员、ERP技术支持工程师、ERP系统工程师、IT咨询或规划等岗位职责。无论从事哪一岗位，你都属于信息化领域中的专业人才。

通过系统而专业的学习，掌握计算机技术、企业管理、产品工具和具体的业务流程，无论是枯燥的技术至上的支持、维护工作，还是挑战性十足的管理软件顾问职业，都可以随意选择。找准方向，不再做职场“杂工”，为将来的发展和职业梦想的实现做好充足的准备吧。

大学生的职业方向2

关键缘故就是说“不掌握”

即对社会发展各制造行业、各岗位、环境因素等欠缺客观性的周期性了解。例如：不清楚自身能干什么？不清楚企业挑选优秀人才的规范是啥？也不清楚该制造行业现阶段的发展趋势情况怎样？因为对外部的发展趋势情况的茫然，因而也不清楚怎样设定目标，怎样整体规划自身的职业发展方向。

我觉得，一切制造行业常有自身的发展趋势周期时间，而一切新型行业的掘起全是有征兆的，人们首先要做的就是说搜集信息内容，并依据自身的本人状况开展挑选。

一切制造行业都是亲身经历4个环节

初创、发展期、成熟、衰退期，人们尽可能要过去3个环节挑选制造行业。成熟的制造行业想要你循规蹈矩地维持企业的运作，发展期的制造行业必须你一直在持续累积的另外，开展攻克，而初创的制造行业则想要你锐意进取，越挫越勇。依据不一样的性情，能够挑选不一样环节的制造行业，或许，他们的岗位工作压力也不同。

值得一提的是，人们入初入职场两年后和刚入初入职场对比，岗位工作压力会不同，在性情上面有挺大的转变。因此，你未必要依据如今的性情开展挑选，还可以依据你“将来想变成的人”来开展挑选。

成熟的制造行业较为显著，能够尽可能去挑选制造行业首屈一指的公司，成熟期的大型企业，毫无疑问有大量的資源、人脉关系、工作经验、提高规章制度...而针对发展期乃至初创的公司，则应当盯紧2个方位，一要现行政策方位，二是项目投资方位。扶持政策的公司必须不容易差，而立在项目投资出风口的公司，用句俗话说“猪都能飞起來”，我觉得，投资家早已在挑选前景行业，而人们则能够依据项目投资方位来决策未来发展方位。如今，不论是现行政策新闻报道還是项目投资新闻报道都非常容易被查出，期待大伙儿能好好地运用这一資源。