面试被问到不会的问题怎么办，细节可以体现出一个人的人品，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，求职的过程中要注意一些小细节，以下是关于面试被问到不会的问题怎么办的解决方法，你学会了吗？
面试被问到不会的问题怎么办1
一、如实告知：“Im 不会”
一般面试官提出的问题都是根据工作工作要求和应聘者的工作经验有针对性的设计出来的。正常情况下，候选人不会存在不会的情况，除非简历是隔壁老王的，呵呵。如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。因为应聘者也不是神啊！
二、转移话题或者巧妙规避
如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。毕竟面试不是审判，也不是宣判，当下的职场，真正有能力的人才会非常抢手，并且也不是无所不知无所不能。
三、把面试官当做傻狍子
面试时遇到不会的问题，如果感觉面试官是个新手，也不明白要问的'是啥，那就使用专业话术蒙混过关。或者不管面试官成熟与否，直接忽悠，赌一把，这样也有可能被面试官当做傻狍子！
面试被问到不会的问题怎么办2
一、心态上。
如我上文所说，你知道这是非常正常的，就能帮助你坦然面对。不要因为一个问题不懂，就乱了阵脚，影响了整体发挥。
就算你这个问题懂，答上来了，面试官还想要故意问几个你可能不懂的问题。
二、战略上。
心态上放松，不代表我们就无所谓了。还是要尽可能的做好提前准备。
具体的方法就是：
1、在面试前，收集好可能用到的案例，并熟练准备。
2、学会分析问题背后的意义。如果和你准备的案例有相关之处，就用准备好的案例回答。
如果不同，就把问题转到自己准备好的地方。
总结起来就是，用自己熟悉的，去回答所有问题。（当然，这很考验你是否做好了充足的准备。如果你真的很重视这次面试，我相信你会做好。）
三、战术上。
下面详细提供可行的建议。
面试时，面试官会问你很多问题。如果这些问题，你早有准备，就不会觉得慌乱，不知道说什么好了。
面试被问到不会的问题怎么办3
理清思路
当我们遇到不会回答的问题时，首先应该理清自己的思路，而不是乱回答，这样反而让对方对你的印象变差。此时，你在理清思路后，可以直接说——我对这个问题虽然不是很理解，但我是这么认为的……这样对方对你的回答起码会有点动容。
更换思路
如果我们对这个问题一知半解，可以尝试换另外的思路来思考。在有限的时间里，千万不要去钻牛角尖，而应该想办法从别的角度来看待问题，分析和解决问题。
直接说不会
如果通过思考和努力，你发现自己对这样的问题依然不会的话，这个时候你可以直接说想了很久依然不动。这个会给面试官一个比较实在的印象。
提前预防
为了预防会出现有不能回答的问题，你就要在去面试之前提早做好准备，预想一下面试某个岗位大致上会遇到哪些问题，这样你在面试时心理就更有底气了。
