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老板眼里最忌讳的方面

来源:时尚咖    阅读: 3.32K 次
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老板眼里最忌讳的方面,在职场中,相信很多人都希望能得到老板的赏识,因为老板是给员工发工资的人,其中有些员工的行为老板是很忌讳的,下面小编分享老板眼里最忌讳的方面,一起来了解一下吧。

老板眼里最忌讳的方面1

忌讳1:卷入人事斗争

危险指数:★★★★★

职场新人千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法,公司的事情和秘密永远比你想像的还要复杂和深奥,在你成为某次斗争的牺牲品之前,你也许还浑然不觉。无论哪一家公司都是如此,干嘛不老老实实把自己那份工作做好,成为一个不倒翁呢?

忌讳2:眼里没活

危险指数:★★★★

办公室里大家都忙得热火朝天的时候,你却很清闲地逛来逛去,还满肚子抱怨无聊、没活可干。 要知道很多公司是一个萝卜一个坑,不会把希望寄托在新人身上。而新人的活是自己找出来的,不是同事送上门来的。如果新人眼睛里既看不到活,嘴巴上又不会去问出活,那么来之不易的工作不久也会“得而复失”的。

忌讳3:眼高手低

危险指数:★★★★

这种情况在职场大学生中发生的概率比较高,相对来说职校生或大专生比例小一些。自以为自己是了不起的大学生,不是干粗活脏活的料,不是眼里没活,而是挑挑拣拣。比如需要搬一些东西,认为与自己无关而袖手旁观。还有就是不懂得珍惜别人的劳动成果,比如清洁工刚刚打扫完办公室,新人却很随意地往地上扔垃圾,就是不愿意举手之劳地扔进边上的垃圾筒,还理直气壮地说弄得干净了,清洁工就没事干了。

老板眼里最忌讳的方面

忌讳4:煲电话粥

危险指数:★★★★

不要在办公室里接打超过十分钟以上的私人电话。不仅是因为所谈内容与工作无关,次数多、时间长,造成不好影响,还因为你的谈话内容会传入别人的耳朵,得意时也许忘了形,音调提高,引来无数讶异的眼睛,调情时也许压低声音或改变语气,却更加逃不掉同事的猜疑和好奇。

忌讳5:打电脑游戏

危险指数:★★★

没活干的时候手就痒痒,就去打电脑游戏,以为活干完了,可以犒劳一下自己。但在老板看来,上班是来工作的,不是来玩的,员工整天埋头工作,才能让老板看到公司的希望。即使有同事在玩,新人也不能以此为借口放纵自己,不说你根基尚不稳,就说你的察眼观色能力也还没练到老同事的`程度,不如老实一点,活干完后,帮帮别人,或者干脆拿本与业务相关的书籍看看。

忌讳6:说黄色笑话

危险指数:★★★

别自以为是,认为自己很能讲笑话,很有幽默感。你要明白这种爱好与幽默无关。也许你的老板也是个黄段子高手,那你也别试图与老板一决高低。虽然你把女同事逗得喜笑颜开,但她极有可能转过身去对自己说:“天那,这个家伙真无耻!连这种话都说得出来”。老板更不会因为你的黄段子比他强,而因此赏识你。

忌讳7:说话没重点

危险指数:★★★

也许你想引起老板的注意,但遗憾的是,几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的,说话没有重点的罗嗦员工。记住,能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时,如果你是那种不讲话就会发疯的人,那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时,直到筋疲力尽,直到没有心情在办公室胡说八道的程度时再去上班。在职场上,用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来。还有,在别人尤其是老板讲话时,别随便打断。

老板眼里最忌讳的方面2

在老板眼中职场妈妈的言行忌讳

1、安于现状,自我满足

职场妈妈获得晋升的机会不少,关键是看你自己是否能够充分发挥自己的才能,及时地为自己充电,为公司创造出更多的价值。有很多女性当了妈妈以后,由于时间和精力的不足,就开始安于现状、自我满足,觉得自己能够将眼前的工作应付过来就已经很不错了。可是,当一个员工坚守在一个固定的岗位上,几年甚至十几年都没有任何的进步是不行的,职场妈妈只有变得更勤奋、更努力,争取多掌握一些专业知识,才能获得老板的认可,从而获得晋升的机会。

2、过多谈论孩子,把家庭生活痕迹带到办公室里

在办公室,即使是休息时间,也请不要时常谈论自己家的孩子,每次见人就秀自己宝宝的一大堆照片,推荐人家看自己孩子冗长的视频,在办公室24小时滚动播报你家孩子的一言一行吃喝拉撒,炫耀自己孩子眼睛多大、吃饭多快、鼾声多悦耳......或许对于你来说这些都是你有兴趣的话题,但别为难同事陪你探讨这样的话题,尤其是未婚同事。

老板眼里最忌讳的方面 第2张

3、感情用事,自寻尴尬

女性生完孩子后从业,心理和生理都有一个重新适应的过程,这个调试要靠自己完成。在办公室里特别不要感情用事、冲动,无论受到多大委屈,也不要哭泣,否则,只会给自己和别人带来尴尬。

4、言行兴趣化

职业妈妈可以不为了养家糊口,为了兴趣所至出来工作,这使许多妈妈在择业时所承受压力要小一些。但实际的工作并不见得于你的兴趣完全相符,如果符合你的兴趣就干得好,不符和兴趣就干得不好,会给老板一种你的进取心比男性差得远的感觉。不利于你的加薪和晋升。

5、有媳妇熬成婆的想法

当小职员时不宜太被动,太富有同情心;但当上主管后,也不宜太冷酷无情,别太跋扈。中国妈妈的千年传统是多年的媳妇熬成婆。小媳妇式和婆婆式的员工并不能给公司带来效益,她只能把同事关系弄得更复杂,老板和同事都排斥这样的女性。

6、给人卖弄性感的感觉

职业妈妈是成熟的女性,自有女性的魅力。但办公室是庄重的场所,不是自家客厅。如果穿的太暴露在同事眼前晃来晃去,或者说话经常强调自己是女性,会被别人认为是买弄性感。在老板看来,职场如战场,凭能力和业绩取胜,卖弄性感有什么用。

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