职场新人如何处理好职场的人际关系，如果职场上有这些现象也不用惊慌，无论何时都要学会尊重他人，职场人脉也是一点点积攒起来的，身在职场不能不向人学习，下面是职场新人如何处理好职场的人际关系，教你在职场站稳脚跟。
职场新人如何处理好职场的人际关系1
1、一言不合怎么办？先忍着（但不是永远让你忍下去）别动不动就要证明自己一定比别人强，记住总有人会看你笑话并以此做点文章，等你真有实力了，欺负你的人自然会闭嘴。
2、客气是沟通的敲门砖，但是你进了门就不要把砖头带进去：要做个有内容的人，多读书多互动多多增加交流体会，而不是永远的客气：拿着砖头跟人说话，谁都不会对你放下心。
3、不要因为你是职场新人就什么都不争，什么都让着别人。轮到你拿的东西你要收好，轮不到你拿的东西要向能拿到的人多请教。
4、刚入职场进入办公室，首先你要了解这个办公室里谁扮演着什么样的角色：有人是“老好人”，有人是“老油子”，还有人是“不得罪”，更有人是“机关枪”把这些关系摸清楚捋顺了再行动。
5、本职工作哪里不会及时提问，别拖着，不要怕麻烦，你做不好才是真麻烦。
6、有互动的机会就要多利用，比如小长假回来你去外面旅游了，跟大家带点吃的之类的，一方面是比较合理的示好，一方面也会更轻松的融入集体，并看清集体中的每个人。
7、上司那边第一别抵触，第二别无脑型溜须拍马。捧上司要找对时机，这点先观察再行动：我不反对有些人坚持要纯靠实力上位，但是请记住没有人希望自己被轻视或者是被敌视，尤其是对方还是自己的属下。
8、能不树敌就不树敌，真是有实在不对付的人尽量别表现出来，都是为了挣钱，弄得跟深仇大恨似的影响心情，只要不妨碍工作，见面哪怕你笑不出来，点点头总是没错的。
9、刚工作的人会觉得社会很复杂，但是工作几年会发现所谓“混社会”就是那么点事，其实有的时候不是你熟练了，老道了，而是你能看到的东西你都见到了，如果你还想提高自己，就得“升职”：这个升职不仅仅是你职位上的晋升。
职场新人如何处理好职场的人际关系2
1、保持距离感
俗话说，距离产生美，在职场人际关系中也同样适用。
无论是同事之间，还是领导与下属之间，走太近总会摩擦出问题。
保持工作上的联系，给对方空间和自由，让彼此有被需要感，才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。
静坐常思己过，闲谈莫论人非。走太近，往往会变得无话不谈，自然而然话题会涉及到工资，领导及其他同事的.八卦。
2、减少抱怨
靠近阳光的人，你会更积极，靠近抱怨的人，你会更消极。职场最没用的就是抱怨，抱怨不但解决不了问题，还会让大家疏远你。
每个人工作都不容易，大家更喜欢接近正能量，每天身边都是负能量的情绪，无疑会影响我们自己的生活和工作状态。
当你工作压力大，或心怀不满时，要学会发泄。对于爱抱怨的同事，要适当远离！
3、掌握说话的时机
说话的时机很重要，同样的话会因时机不同而效果截然不同。
论语中讲：不该说的时候说，叫做急躁：应该说的时候不说，叫做隐瞒。
不看对方的脸色变化，便滔滔不绝，叫做闭着眼睛瞎说。
这就说明我们在说话时，务必要把握好时机。
一个人说话的内容不论如何精彩，但如果时机掌握不好，也无法达到说话的目的。
因为听着的内心，往往随着时间变化而变化。要对方愿意听你的话，接受你的观点，都应当选择合适的时机！
