如何做好职场新人，职场的生活充满了竞争，无论做什么都要掌握好分寸，学会与不同的人交往是职场的必修课，职场的身体健康也是难能可贵的，在职场上，为长远的发展，就必须培养自己的职业素养。下面分享如何做好职场新人是很重要的。
如何做好职场新人1
1、切忌浮躁
浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要一直努力，就有出路。
2、屏蔽消极影响
职场中各色人都有，有的人喜欢抱怨，当我们跟这些人接触的时候，就很容易受到消极和极端的情绪影响，因此要屏蔽消极的影响，学会自己独立思考，做出正确的判断和理解。
3、学会记录
一些要避免的事情、会浪费时间的.重复的电话、变卦事件等要记录下来。这样当下一次发生类似的事情的时候就有了前车之鉴，解决办法也可以很快找到了。
4、提高做事效率
在校园招聘找到你的公司，希望你能有高校的工作效率，这是可以体现你价值的所在。
5、善待同事
善待他人早已经成了一项社交礼仪，能够善待他人的人往往也是团队里最欢迎的，得到的机会也更多。你可以从试着对每个同事微笑开始，培养善待他人的习惯。
6、做事要果断
果断意味着你得快速且清楚地做出坚定的决策。决策总是很重要，所以要尽可能寻找出并分析所有可用的信息，然后决定最佳行动过程。
7、主动接受任务
这么干会给你自己贴上“好学”的标签。这样你在完成主动要求来的任务的时候才会有充足的信心。
8、学习无止境
新人从投 简历 到进入公司，其实也是正式从校园步入了社会，这就更加需要我们保持学习的心态，而且要把学习当成人生永恒的主题。
9、有好奇心
在职场上，要保有好奇心，才能学到很多新的知识和技能。
10、不计较得失
不要太计较得失，得与失本来就没有定论，当你觉得是“得”的时候，换个角度就是“失”，因此要辩证地看待得失。
如何做好职场新人2
1、处理好人际关系。
众所周知，工作场所的人际关系一直是最重要的，良好的人际关系可以使我们在工作场所如鱼般发展，而糟糕的人际关系则会使我们难以向前迈进。"这就是现实，这个社会依靠自己的人是很难独立生存的，人的网络一定很广，所以，在工作场所，作为一个新人，要想有好的发展，就必须基于良好的人际关系，进入职场处理人际关系的第一步！
2、明确你的工作要求。
对于一个新人来说，当老板给我们一份工作时，我们必须弄清楚我们的工作要求是什么，不要感到尴尬或粗心大意，也不要问得很清楚，最后的问题太迟了，我们不能问领导。为了确保效率，你应该提前做好准备，澄清你的任务的所有要求，如时间、地点、性格、该做什么、该怎么做、该怎么做、什么时候完成，等等。有了这些准备，我们就能更好地安排过程和计划。
3、提高工作效率。
对很多人来说，这可能是一派胡言，因为每个人都知道，提高工作效率是很重要的，工作场所的每个人都应该这样做，而不仅仅是新人。事实上，每个人都知道如何提高工作效率，问题是如何提高工作效率。为了提高工作效率，每个人都可能有不同的方式，也许只有适合自己的才是最好的，所以老魏只能在这里提出一些建议。为了提高你的工作效率，你必须组织好你的工作，安排你的时间，并制定合理的计划。对于职场新人来说，提高工作效率是对一个人能力的考验！
4、开诚布公地征求意见。
作为一个新人，以开放的心态征求意见也是我们必须做的事情。我曾多次说过，无论你的学历有多高，对公司的长辈来说，你只是一个新人，也许他的教育程度不如你高，但在工作经验方面，他必须比你了解得更多。所以，当我们第一次进入职场时，我们应该向那些长辈学习，不要自以为是，否则我们将来肯定会蒙受损失。
5、这次会议是一个展示自己的机会。
在会议上，我们不是要说话我们就听听会议内容，而是要在会议上记录好，仔细听别人的发言，这也可以给人留下好的印象。当然，虽然我们是新的，但我们也可以在会上表达我们的一些意见，只要我们有道理，事先做好准备，避免犯一些低级错误。
