如何才能在职场混得好

你知道如何才能在职场混得好吗？职场就像一个没有硝烟的战场，在职场里面要想混得好，你必须知道哪些该做，哪些不能做。下面小编为大家分享一下如何才能在职场混得好，希望能对大家有帮助。

1.做好本职工作又乐意帮忙

只做好本职工作，你永远只是个菜鸟，在做好分内工作，又有空出来的时间的情况下，可以帮帮同事的忙，就算帮忙搬搬东西，或者帮前辈带一份早餐或咖啡也行。一来处好了同事关系，二来也多少学到些其他技能，即使是多学一个方法，对自己也好啊。

2.工作态度端正，勤恳踏实

工作态度要端正，不逛淘宝，不打游戏，多熟悉业务，即使能力出众，也要踏实工作，切忌眼高手低。

3.不顶撞上司

不要顶撞上司，尤其是在有其他同事在场的情况下，你觉得上司不如你，但也管着你的。

4.有所保留

即使是关系很好的同事也要有所保留，不同于闺蜜哥们儿。不小心让人发现了你的软肋，万一他要以此博取他的利益时，怎么办。

5.做事低调

还有一点就是经常都在说的“低调”，忌锋芒毕露。

6.生活和工作要分开

处理好生活上的事情，再投入工作，别生活上出现些问题，就陷入郁郁寡欢，很容易导致工作出错，更有甚者造成公司损失，那就严重了。

1、对任何人都怀有互利共赢的心态

相信很多人都听过“吃亏是福”这句话，但很多人也不懂这句话背后隐藏的智bai慧。

如果在与人相处时只考虑自己的利益，那么可能暂时你能获得大笔收益，但是别人在与你多次打交道后便会给你打上自私的标签，让你再也难以混下去。

而吃亏是福指的就是通过利他来利己，凡事都先站在别人立场上考虑，在保证他人利益的前提下再为自己谋算。这看起来简单，要想做到却需要多多历练。

2、懂得管理自我的情绪

拥有500万粉丝的公众号大V咪蒙曾经说过，她宁愿要一个持续表现6分的员工，也不要一个今天表现10分、明天情绪低落当众甩脸色的员工；而新世相创始人张伟，更是把情绪管理列为招聘人才的重要标准，明确表示不需要因为情绪而影响工作的人。

在职场中，不会控制自己情绪的员工，就算能力再强，也不会获得领导重用，不仅影响自己的职业发展，还会给整个公司带来消极的影响！

3、多在背后赞美别人，不在背后说人坏话

要相信一句话：“好事不出门，坏事传千里”！

千万别在背地里说别人的坏话，因为你永远都不会知道，现在这个跟你推心置腹的人下一秒会不会就成为你的死对头。而之前你们说的“悄悄话”，就会成为她攻击你的武器！

4、让你做计划的时候，多给几个方案

领导交代的工作，作为下属的我们，永远都要做出超越领导的预期。在做出一个方案的'时候，要多思考还有没有其他的可能性，在时间允许的情况下，多做几个方案供领导选择，这样在领导印象里，你就是一个懂得思考、能独立解决问题的人。你为领导解决问题，领导自然也会考虑你的发展！

5、举手之劳的忙，主动说我来帮你

在职场上，多做事是不会错的，看见别人有困难，可以主动上前帮忙，虽然会花一些时间，但是也会落得一个好口碑，以后当你需要帮助的时候，你会发现身边的援手超出你的想象！