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保胎假可以请多久

来源:时尚咖    阅读: 7.81K 次
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保胎假可以请多久呢?保胎假是针对孕妇的特殊福利,在怀孕期间,可以请假去做检查或是休养身体。小编已经为大家搜集和整理好了保胎假可以请多久的相关信息,一起来了解一下保胎假吧。

保胎假可以请多久
保胎假可以请多久1

保胎假可以请多久?

保胎假,是我们大家通俗的叫法,我国目前的法律上并无相关规定。保胎假大概可分为这么3种情。

第一是产前假。

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

所以,如果是属于产前假的保胎假,一般可以请15天。

第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。

它的请假前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。

第三种情况是,女职工关心胎儿发育情况,怀孕后要求在家休息保胎的。对于这种保胎假,单位拥有自主权,可批可不批。

相关内容:

保胎假的'工资怎么发?

一、保胎假,工资按照病假发

符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。

二、产前假,工资按照八成发

女职工请产前假期间的工资,其工资按本人工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。在增加工资时应作出勤对待。

三、产假领生育生活津贴

女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。

保胎假可以请多久2

孕妇保胎要吃什么

女性在怀孕期间要注意科学营养的膳食,应注意补充足够的蛋白质、维生素等,此外应多吃一些绿色蔬莱,尽量多吃豆类、海带、菠菜、鸡蛋、紫菜等含铁较多的食物。饮食要有规律,不能偏食,不能过饥或过饱,宜少食多餐。

建议孕妇保胎吃的食物:

1、应多吃最佳保胎绿色蔬菜——菠菜。在怀孕最初的三个月孕妇应多吃菠菜,或多摄入叶酸、维生素B、维生素C等。

2、应多吃最佳防早产食物——鱼。鱼类含有丰富的蛋白质和不饱和脂肪酸,调查也证实,孕妇每周吃一次鱼的早产率降低了5、2%。因此,建议孕妇每周吃两到三次鱼类食品。

3、牛肉、动物肝脏等蛋白质含量丰富的食物。蛋白质能够为人体提供能量,孕妇的新陈代谢要比平常人更高,因此要多摄入蛋白质和一些高热量的食物。蛋白质能够保护女性的乳房和子宫,还能够帮助胎盘的形成和胎儿的发育。

总之,女性在怀孕期间应该合理膳食,保证营养均衡,多吃绿色食品等。

怀孕初期异常的如何保胎?

怀孕初期一般做一个常规的激素水平的测验,如果激素水平偏低的话,一般常规给予黄体酮制剂,给予补充一个孕激素,平时饮食中可以多吃一些黄豆类,黄豆本身富含激素类作用的。保持饮食要清淡,注意合理的休息。

对于习惯性流产或流过一次产的孕妇,要做引起流产的一些原因的检查,如果一旦出现一项或者两项指标不正常个人建议赶紧入院对症治疗。

朋友在这个孩子之前,曾流过一次产,有孕囊却没有胎心,流产后做了病理分析,第二次怀孕后,在平时饮食中多吃黄豆类的食物,医生给开了黄体酮针剂,医生解释道,孕囊就好比种子,而黄体酮是土壤,土壤肥沃了,种子就会发芽生长。终于在食补和药物治疗的双重作用下平安度过了怀孕初期迎来了健康的宝宝。

孕妇对保胎应持有什么心态?

朋友在经历过一次陪胎停育第二次怀孕后,她想明白了,对于保胎这事要放平心态,该是你的,就是你的,不是你的怎么留都不会得到。

保胎孕妇一定要冷静,毕竟我们的最终目的是生下一个健康的宝宝,可有些时候不如人意,有些胎儿畸形没发育没成长,我们也不要过于强求,既然留不住就放手吧。

家有萌宝的父母都知道每个孩子来到世上都不容易,但我们都希望他是健康的,对于天生有缺陷的胎儿,孕妇要冷静处理,毕竟你要对孩子负责,对孩子负责其实也是对自己负责。

放平心态,冷静对待保胎,不要强求,顺其自然,该来的总会来的。

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