应届毕业生须知的面试技巧，在求职的过程中，我们都会为可能到来的面试做无数的准备，应届毕业生的面试经验不多，这时就可以多学一些面试技巧，下面就来看看应届毕业生须知的面试技巧。
面试前的准备技巧：
知己知彼方能百战百胜，要做到对所要面试公司、职位的情况了如指掌;调节好心理和精神状态，良好的心态和过硬的心理素质是很重要的;另外要对自己将要应聘职位的相关知识和技巧要有所掌握，不然到时候一问三不知，那么能够应聘成功的几率就不会很高;带上可能会用得上的资料或其他证件，比如身份证、毕业证、学位证、四六级、计算机、其他技能证件等。
自我介绍的技巧：
大多数招聘官都会问及这个问题，那么面试者一定要说话条理分明，层次清晰，言简意赅，去除不必要的废话套话，尽量口语化，让人觉得亲切、真诚。可以将这些东西写到一张纸上，背熟，说话的时候面带笑容，自然放松，一定会给招聘官一个良好的印象。另外就是，时间的把控，虽然你上面都做得很好，可以如果你一直滔滔不绝，也很快让人产生厌烦情绪的，个人觉得时间最好把控在1分钟左右，不要太短也不要太长。
调节好精神状态：
没有人会喜欢一个死气沉沉的人，反之，神采奕奕，精神饱满的人总会给人留下深刻的`印象，那么面试成功的可能性也是比较大的。这面试之前就要调节好自己的情绪，哪怕刚才你踩了狗屎，在面试过程中一定要展示出你的自信心，你的积极上进乐观的心态。同样在发表观点的时候一定要有自己独到的想法和见解，这会让面试官觉得你是个很有主见和创意的面试者。
面试谈话技巧：
要养成良好的语言习惯，请尽量讲普通话，语言表达流畅自然，用词得当，平常说话可能不会在意这些，那么在应聘的时候就一定要注意了，比如发音是否清晰，能够让别人听到你在说什么;语调是否得体自然，抑扬顿挫但不浮夸做作;音量要适中，有人天生大嗓门，那么要稍微放低一些，有些人害羞，说话仿佛在说悄悄话，也不行，一定要保证能让对方听清楚;
语速不急不缓，控制语速也很重要，有些人语速非常快，有如倒豆子，有些人却半天挤不出一句话，这样都会让人产生不适;少使用口头语，比如“哇塞，我去”等等的词汇，很容易让人生厌;不要做小动作，比如眼神飘忽，搓手，抚弄衣服或头发等等;
着装技巧：
得体大方的着装会给面试官留下好印象，西服、衬衣、领带、皮鞋、仪表，注意以下几点，如着装要干净整洁，简单大方，不要加太多的配饰，颜色最好是黑色或灰白，显得庄重，衬衫领带也要整洁干净，男士胡子一定要剃的干干净净，头发要洗干净梳好，最好不要留长发。
回答问题的技巧：
在面试过程中面试官会提很多问题，在回答过程中要简洁流畅客观，网上会有很多关于这类问题的总结，也可以参考一下。
礼仪技巧：
像小编上面说到的着装，仪表，谈话，准备都可以算作礼仪的一部分，另外还有遵守时间约定，注意对方倾听，使用“您好”、“谢谢”、“再见”等礼貌用词。进门之前敲门，第一次见面试官，鞠躬微笑示意，临走道声谢谢再见，不管面试是否成功，这点礼貌一定要有。
面试技巧如何消除紧张
1、面试前，你可以看一本生动有趣的杂志书刊。此时，阅读书刊可以转移注意力，调节情绪，克服采访中的怯场心理。避免在等待时产生的紧张和焦虑情绪。
2、面试时注意控制谈话节奏。进入面试现场后，如果感到紧张，不要急于发言，而是集中精力听问题，然后冷静地回答。一般来说，当人们紧张时，语速会在不知不觉中加快，而且语速过快，不利于对方的倾听，也给人慌张的感觉。语速过快，往往容易出错，甚至结舌，进而增强自己的紧张感，导致思维混乱。
当然，说话太慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会让人感到疲倦。为了避免这种情况，你可以在开始谈话时有意识地放慢语速，然后在状态下适当地提高语调和语速。这样，既能稳定紧张情绪，又能扭转面试的枯燥气氛。
3、回答问题时，看着提问者的前额。有些人回答问题时不知道该看哪里。有关经验证明，眼神游离、目光不固定的人会觉得不诚实；眼睛下垂的人会给人缺乏自信的印象；直接盯着提问者的人会被误解为挑战他，给人蔑视的感觉。如果在面试过程中把注意力集中在对方的额头上，不仅能给对方留下真诚自信的印象，还能鼓起勇气，消除紧张情绪。赢得面试的最好方法就是诚实！
