蓝领白领绿领灰领金领大比拼，在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，对于不同职位和不同收入的人群有了标准化定义。一般来说，打工人的阶层等级被分成了4个等级，那么来看看蓝领白领绿领灰领金领大比拼吧。
蓝领白领绿领灰领金领大比拼1
职场物语：你属于哪种“领”？
白领小资而舒适
白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人，白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚。
族代特征：白领们衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做，我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。
蓝领握好金刚钻
蓝领的调查显示：男性略多于女性；呈现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领人群的55%；近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历；蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。
族代特征：我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。电脑、空调、手机等新型工业的涌现，蓝领就业的范围已经从“生产线”，延伸到了售后服务。现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。
绿领寄情山水间
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。
族代特征：他们有着健康的体魄、自然纯朴的性情，自然和绿色是他们心中最重要的部分。在生活观念和方式上他们秉持环保、友善的态度；着装更是穿越品牌神话，洞悉衣服与人的关系；他们与人为善，永远让人觉得亲切而舒服。绿领似乎更符合我们对男人的定义——山的厚重、海的博大、竹的气节、松的风骨，在旷达、洒脱间，将男人的魅力挥洒到极致。与其说这是一种外在时尚，不如说是一种内在的生活观念。
金领累并快乐着
金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的`职业主要集中在it领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权，但一定拥有重要的技术和经营权，他们大多是公司的ceo(首席执行官)、cfo(财务总监)、coo(首席运营长)等高级管理人员。
族代特征：金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。
当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。
灰领复合型人才
灰领原指负责维修电器、机械的技术工人，因穿灰色制服而得名。最近调查的11个灰领职业和3个灰领技术模块，灰领职业主要集中在两大行业：一是IT行业，二是设计行业。
族代特征：现在通常所指的灰领，是指既掌握较高的现代科学知识，又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。包括电子商务员、多媒体作品制作员、计算机程序设计员、计算机网络技术人员、网页设计与制作员、数码影像技术人员、工业产品造型设计员、集成电路版图设计员、室内装饰设计员、首饰设计员、印前制作人员都属灰领，灰领的典型特征是动脑与动手兼备。例如飞行员、外科医生、记者都属灰领，它具有蓝领和白领的双重优势。
蓝领白领绿领灰领金领大比拼2
金领，一个听名字就让人感到万丈光芒的等级，他们拥有的不仅是丰富的学识，资深的从业经验也是支撑他们到达"金领"阶层的原因。这群打工人不仅是顶尖的管理高手，而且也拥有决定白领命运的经营权。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。
所以刚毕业的大学生就是白领？不，那只是一部分，每个人的职业性质决定了你的衣领是什么颜色，而白领是社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的统称，他们追求生活的多样化及高质量，这与蓝领是两个截然不同的群体。
20世纪40年代，西方社会中从事体力劳动的工人在劳动时一般穿蓝色工作服，蓝领由此而来。许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头。
当今的蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中。随着我国经济发展，蓝领的数量正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领，但我国对高级技术工人的需求仍然是供不应求的。并且关于蓝领的定义也在逐渐更新，出现了“新蓝领”，即工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群，也涵盖了部分基层白领工作者。蓝领和新蓝领构成了当下的蓝领阶层。
蓝领和灰领是非常接近的，往往也是一起出现在工作场景中，“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名，一般是指高职学校毕业的大专生。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。不得不说，虽然学历不及本科，但他们同样具备较高的现代科学知识水平，而比起一般院校本科生，他们还具有较高的操作技能，融会贯通以后职场竞争力也不容小觑。
当然，由此引申出的衣领颜色不单单只有这些，还有诸如粉领、黑领、红领、橙领的特定人群，这些定义为不同阶层的打工人都有着特定的苦与乐，而这些不同角色在社会中前行，更孕育了如今这样缤纷多彩的世界。
