怎么知道自己适合做什么，很多人对于自己的职业规划抱有迷茫的态度，并不清楚自身的能力和条件适合什么样的工作，导致处于焦虑的状态，本文讲述怎么知道自己适合做什么。
怎么知道自己适合做什么1
第一步、排除法
不清楚自己喜欢做什么没问题，我们反过来思考。想想看你不喜欢什么，这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程，按照从大到小的方法来排除，先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，最后把剩下的行业和岗位类型做一个排列组合，就可以得出至少你不反感的行业/职位的组合。
直接举例来操作一下这个排除过程，这样理解上更感性一些，你也可以顺着这个思路一起来操作。
第二步、做测试
这个测试指的是，你必须实际去接触你排除法剩下的行业和岗位，你才会真对这些岗位和行业做研究，甚至你需要去相关公司去实习，你才能知道自己到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是，无论你选择哪一个岗位，在今天的互联网社会，需要的岗位需求，是有能力自己解决问题的人，是能思考的人，所以无论是什么岗位，你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后，具体的技术，可以有能力很快学会，就好像打通任督二脉的高手，练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤，我们需要测试不同行业加岗位的选择是不是适合自己。
第三步、做选择
第三个环节就超级简单了，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择，对于个人长期发展来说，还是要做有积累的事情，可以在不同行业和岗位试试机会，但是找准岗位之后，要深耕下去才能积累下来资源和经验。所以第三步就是做一个行业和岗位的选择。你找到一个有发展潜力的行业和岗位，就好像找到一个好老婆和好老公一样，你们就可以长期在一起了。
ok，通过今天讲的步骤，你就不会再出现不知道自己适合做什么的情况了，我们再来回顾一下这个非常简单的流程，首先做排除法，具体到排除行业和岗位类型，然后我们做尝试，实际看看自己是不是适合某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。
业务性岗位
包括销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位，我们可以看到这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。这里我要穿插一个概念，因为有很多人分不清市场和运营的区别，市场工作是帮助企业获得用户关注的，运营是一个大的概念，市场运营，用户运营、内容运营、社区运营都是具体的运营职责细分，运营的工作目标是促使目标用户持续的使用产品。这里市场运营细分，主要职责也是引流工作。所以我把市场运营、或者叫新媒体运营，也归类到业务型岗位里面。市场更多和内容、推广打交道，运营更多和人打交道。
服务型岗位
比如说客服、客户运营，主要是帮助用户解答和处理问题的，是给用户提供服务的，如果说业务型岗位是带来流量，那么服务型岗位就是在消化和服务流量，这个部分也是一个产品好与坏的核心，谋求长期发展的企业一定要做好产品服务。
支持型岗位
也可以说是职能型岗位，比如说设计、技术(技术驱动的公司除外)、行政、法务，就都是支持型的岗位。支持型岗位的工作相对模块化，工作是比较垂直在某一个领域的。
举例我排除掉服务型和支持型岗位，那剩下的就是业务型岗位。现在问题简单了，我们把剩下的行业和岗位进行排列组合就可以了。举例行业我剩下了三个行业，分别是健身、汽车和在线教育行业，行业组合上岗位，就是健身行业的市场岗位、汽车行业的销售岗位，以此类推。当然在业务型岗位里，你可以继续做排除，比如你排除了销售岗。这样你的组合范围就更小，你做选择就更容易。ok，这是我们了解自己适合干什么的第一步，利用排除法剩下至少我们不反感的行业岗位组合。
怎么知道自己适合做什么2
1、 趁年轻勇于试错，多多尝试自己感兴趣的职业。 你认为自己感兴趣喜欢的`事情，当你真正自己去做的时候才会发现，并不是你想象的那样，每个职业所需要得真正能力并不是表面上看到的那些，当你自己去做的时候才知道自己是否适合这个工作。所以一定要自己进入这个行业亲自去体验和实践才能获得对这个行业的正确认知。只有在自己获得的这些认知的基础上才能判断真正适合自己的工作。
2 、短时间尽全力 一份工作不知道自己是不适合，那我们就全心全力的去投入它，看能不能出结果，如果能出结果。说明我们适合。如果你对一份工作在初期不尽全力，就是I浪费你自己的生命，你无法在短时间内获得结果，增加了自己的时间成本，有句话讲，目前大家工作都没有到拼智力的境界，努力都不够。所以说要尽我所能在短时间内看结果。如果不合适很迅速的切换到另一个行业。提升我们的时间利用率。
3 、不能接受什么 平常大家都是说自己喜欢什么，对什么感兴趣，其实我们更应该现问一下自己不能接受什么。比如不能接受每天简单重复的机械工作，不能接受不能让自己自由出行的工作，不能接受呆板的工作，不能做违背自己价值观的工作，不能接受熬夜的工作等等 给自己划定相应的界限，减少自己试错的时间，更精准的找到适合自己的工作。
4 、探索自己的内心 对自己有客观的认知，在选择行业的时候，评估这样的职位是否适合自己，比如喜欢清静不喜欢与人交流，让你去做客服工作和销售工作你就会觉得这份工作很困难。喜欢热闹爱好交际把你安排到坐办公室校对数据你也会不自在不舒服。知道自己的优势，善于利用自己的优势，在工作中就比较容易获得成就感。成就感是我们坚持把事情做下去，做好的最重要的动力来源。
做自己喜欢的事，坚持做自己喜欢的事，自己的内心满足了，自己能够在做事情的过程中感觉到快乐，感觉到有意义，就对了。只问耕耘，不问收获，你的目标和理想很容易实现。
