五招让毕业生笑傲职场，毕业生从校园生活到现实残酷的职场，这一转变过程可能会非常艰难，要想保持乐观情绪，可以和大学同学保持联系，向专家学习，详细来看五招让毕业生笑傲职场。
五招让毕业生笑傲职场1
和大学同学保持联系
和大学的好伙伴们同吃同住同行度过了四年，毕业后的生活确实让人感觉十分寂寞。是否有些失落呢?找一个能真正理解你内心煎熬的朋友，也可以向那些和你有同感的朋友倾诉。
建立一个职业网络
找工作无疑会让你压力巨大，建立一个年轻专业人员的强大网络会让你的求职变得容易些。你认识的人越多，你就越有可能获得一种有价值的关系，这将有助于你找到工作。刚开始可以在商务化人际关系网或社交网络上寻找联系人，之后可以给可能会帮助你的朋友和父母发电子邮件。每一点努力都会让你感到成就感，也会让你多一份自信。
向专家学习
有挫败感，毫无创意?搜索一下，寻找当地和你的工作领域相关的讲座。出席专题讨论会，加入和工作相关的团体，并且尽可能多地阅读你渴望加入的产业相关的书籍。朝着正确的方向迈进几步会让你重燃职业激情，并且让你的热情迸发。
记住要向前看
偶尔怀旧一下还算正常，但不要让自己总是沉湎于过去的光辉岁月。相反你应该筹划一下梦想的生活。决定未来的5年、10年、15年你想要成为什么样的人，然后制作一块鼓舞人心的标牌，一直盯着你可能收获的那些回报。
朝着目标步步为营
说出自己想要什么很容易，但真正的幸福来自于为这种渴望付出的行动。像一名规划师那样幻想你的未来吗?举办聚会来展现你的才能，开通博客来吸引一群粉丝，多和专家接触来寻找你尊敬的良师益友。收获信誉度毫无疑问会增强你的自信心，这样你很快就会回归乐观的轨道。
结束语：从毕业生到职场人的转型并不容易，所以当你穿过这片灰色地带时，克服自身的懒散非常重要。把相册先收起来留着以后用，现在只要记住，保持和周围人的联系，勇敢地迈向职场，专注于摆在你面前的光明未来。
五招让毕业生笑傲职场2
第一招：适应职场规则，并严格要求自己。作为职场新人，进入职场之后，首先要做到的就是服从，服从上级领导的安排和管理，服从公司的规章制度，服从职场中的其他规则。先做到服从才能让自己获得一些认可，不至于让一些老员工对自己有意见，也会让领导觉得这个新人可以培养，毕竟是服从公司公认的规章制度。
第二招：保持积极的心态，平和对待工作中的顺利与困难。一个人无论是学习还是工作，心态很重要，一个人什么样的心态会影响到样貌、性格、做事风格及工作能力。所以对于刚刚毕业的年轻人要在职场中站稳脚跟，有所成就，就需要练就自己的积极阳光心态，让自己时刻可以保持正能量，朝着自己的职场目标迈进。
第三招： 理性地看待工作中的得与失。人生就是不断的付出和得到，但是很多时候付出了却没有应有的回报，往往在职场中发生。这样的遭遇也让很多年轻人接受不了，以至于出现“破罐子破摔”的倾向，实际上这样的员工是不会被企业留下来的。相反那些可以理性看待暂时的得与失的职场新人，就会冷静处理这一切，并且不诉苦，这样会为自己赢得信任和时间，以后会有更多的帮助。
第四招：在领导安排的工作任务重积极执行，并努力带头创新。在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。作为新人要勇敢对传统说“不”，培养自己多动脑、多观察的习惯。
第五招：工作中及时充电和学习。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。对于刚刚毕业的`年轻人，初入职场，工作量一般不会很多，可以好好规划自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，比如计算机、外语之类各方面都需要的知识，努力让自己成为综合知识的高素质人才。
第六招：锻炼自己的眼睛和耳朵，积极让自己具备敏锐的观察力。对于刚刚毕业的年轻人来说，对整个行业的动态不了解，对领域内的事情不熟悉，你可能就会错过很多事情，也不会发现一些问题。但如果用心观察，就会帮助自己更多了解和熟悉行业的动态，也能让自己在同事和领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
第七招：要有强烈的责任心。即便现在的就业竞争压力大，比较激烈，但处于双向选择的时代，企业要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。这个时候有强烈责任心的优秀青年就是企业最需要的。即便作为新人在职场中暂时遇到困难或者一些麻烦，也不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会成为自己的一笔宝贵的财富，终生受用。
