销售员岗位说明书模板，销售这个岗位在我们现在这个快餐式的社会下是非常受欢迎的职业，对于职场来说也是有一定挑战的职业，销售员的岗位，下面介绍销售员岗位说明书模板。
销售员岗位说明书1
一、基础信息
岗位名称：销售员隶属部门：销售部 岗位编号：
直接上级：销售主管岗位等级:初级/高级 晋升岗位：销售主管
二、岗位目的
根据销售计划，负责具体销售目标的实现；配合销售主管完成上级指派的销售任务。
三、主要职责
1、积极发展新客户，建立客户资源，不断开拓业务渠道。
2、与客户保持良好的关系和持久的联系，协助建立客户信息资料；
3、销售实现与报表管理，建立客户资料卡，完成日常销售报表；
4、草签合同文本，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、了解同行的市场产品和销售动态，区域市场用户信息和需求，公司产品在区域市场上的占有率等工作，并向直属主管提出相关建议。
6.完成上级交办的其他工作。
四、岗位权限
1、有对客用户选择/撤销的建议权；
2、有对销售进度控制的建议权；
3、 有代表公司签署销售订单权；
4、有申请和使用销售费用权；
5、 有申请进行指导、培训权。
五、任职资格
最低学历：高中以上
专业知识：1.掌握相关的销售技巧；2.沟通、协调能力强。
业务了解范围：1.公司产品及其他应用方面的知识；2.相关行业知识
六、工作联系：
内部关系：财务部、技术部、行政人事部、生产部、销售部
外部关系：客户、经销商、银行等
七、其他
所需设备：办公桌、座机、电脑、打印机、网络等
工作方式：经常出差/电话联系
工作环境：办公室工作环境，良好
销售员岗位说明书2
1、仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、房地产销售面试技巧精神状态等。像教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识
了解专业知识的深度和广度，房地产销售面试技巧，专业知识更新是否符合招聘职位的要求，作为专业知识笔试的补充。面试在专业知识考试中具有更大的灵活性和深度，提出的问题也更接近空缺职位对专门知识的需求。
3、工作实践经验
一般根据应聘者的简历或求职登记表，提出相关问题。我们可以询问应聘者的背景和过去的'工作情况，以补充和确认他们的实践经验。通过对工作经验和实践经验的了解，我们还可以了解应聘者的责任感、主动性、思维、口头表达等情况。
4、口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、房地产销售面试技巧意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力
面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住重点回答。
6、反应能力与应变能力
主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力
在面试中，关于销售面试技巧通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力
对于国家公职人员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度
一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心
有上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
