面试中哪些突发状况让你手忙脚乱，在面试求职过程中相信大家都希望有一个好结果，无论在面试中遇到什么事情都不能慌张，下面小编分享面试中哪些突发状况让你手忙脚乱。
面试中哪些突发状况让你手忙脚乱1
据调查结果显示，选项中，“面试官问的问题都回答不出来”排在首位，荣登面试时最让人感到手忙脚乱的突发状况榜首。的确，面试时，答不出招聘官的问题，而你恰恰又不懂得为当时的紧张气氛解围，场面实在会令人尴尬。
其次，并列排在第二的是“找不到要去面试公司的路”和“面试官要求英文自我介绍”。当你去到一个自己不熟悉的环境面试或者是到异地面试，找不到路这种情况是常有发生的事，如果面试时间恰好又很赶，让人不“捉急”才怪呢!相对于找不到要去面试公司的路而言，“面试官要求英文自我介绍”发生的机率要相对低一点，会让人发生手忙脚乱的情况大都发生在非英语专业的童鞋身上。
其中，“面试官要求来个即兴表演”也是热门选项，原本是几分钟的面试，却被突然要求表演，除非你是学表演专业的，又或者在表演方面颇有天赋，不然，还真的有点让人措手不及呢。
除此之外，“接到面试通知，忘记自己是否投递过简历”这种情况也常常会让人感到手忙脚乱，我们在求职的时候，往往会投递较多的简历，如果事先没有做好标记或者了解投递简历的`公司，就会搞不清楚到底是哪家公司打来的面试电话以至于出现手忙脚乱的情况。
其实，以上的种种情况都是因为面试前准备的不够充分而导致的。那要怎么破?俗话说的好，机会总是留给有准备的人!试想，如果我们在接到面试电话时，和对方大概的了解一下公司情况，决定去面试以后，就事先查好要面试公司的位置及坐车方式，条件允许的情况下，还可以和同学、朋友之间进行一次模拟面试。相信经过这样一番充实的准备，让你手忙脚乱的突发状况会降低很多。
面试中哪些突发状况让你手忙脚乱2
面试突发状况掌握应对技巧
入情入境
面试题目当中出现的突发情况，考生在思考阶段，一定要把自己放到题目所设置的情境当中去，或者说不要把题目仅仅当成是一道试题，它更是考官或命题人在题目背后向考生传达与工作或生活有关的一种场景，因此考生要对问题有准确把握，前提必须是把自己放到具体的情境当中去，在脑海里形成画面，从而分清自己的角色、任务、面临的情况、问题产生的原因以及该如何下手解决。
各个击破
在一道试题当中，往往会涉及较多的矛盾，其中有些是主要矛盾，有些是次要矛盾。考生在答题时，在着力解决主要矛盾的同时，也必须兼顾次要矛盾的解决，按照轻重缓急的原则来处理，条理清晰地向考官表明，我先做什么，再做什么，最后做什么。做到各个击破，全面把握问题。
方法得当
在把握主要矛盾的基础上，考生还应该把自身以往的经验或者生活当中的知识经验进行迁移，提出针对性较强的解决问题的办法。在解决问题的过程当中，一要明确自身职责、能力及掌握的资源，自己能解决的问题则快速采取行动；二要明确协同做工，有些时候当问题的解决超出自己能力范围，一定要注意去协调其他人力、物力来协同解决；三要注意使用“第一时间”“立即”“马上”等词语来突出解决事情时的快速应变，避免事态超出控制范围；四要注意事情必须要处理到一个程度，即得到圆满解决为止。
总结反省
许多时候，工作当中出现了突发情况，造成一定的麻烦，通常是因为自身或者组织存在不足才引起的。所以在事情圆满解决之后，教育专家提醒大家还需总结经验教训，提高办事能力或者健全组织制度，防止类似事件再次发生。
