领导盯着女人看的心理，领导盯着你的女人看，女人是下属，职场里的眼睛语言，能显示出一个人的品质与修养，男领导总是盯着我看，恐怕你在疑惑的同时，心里也起鸡皮疙瘩了吧。具体跟我了解领导盯着女人看的心理。
如果男领导偷偷的看你，不是你做错了事情，他想批评你。
就是他喜欢你，暗恋你，他才会偷偷的看你。
他在想理由怎样把你叫到办公室里批评你，或者是怎样想理由想办法来跟你表白，所以他心里面是欺负不定的，才会偷偷的看你。我觉得暗恋你的成分是大的。
被领导盯着，通常是这四种情况所为，早知早不尴尬
1、 是不是行为不合适，
首先看看是不是你的哪些动作让领导误以为你没有好好工作让他感觉你在玩手机电脑之类的，有很多领导都是反感员工在上班期间做其他事情的，虽然你有可能在忙，但是领导不会这样，你在他眼皮底下的一蹙一笑都可能会让领导产生误解。
2、是不是着装不合适
上班的时候要穿的正式一点，千万不要奇装异服的，这样是最容易吸引领导目光的，如果你的穿着合理，那就检查检查自己服装上面的拉链，再看看自己身上有没有在不经意间流下脏乱的'痕迹，有时候可能你没注意，但是被领导看到了，他没有办法直接去提醒你，只好用眼神帮你整理好。
3、是不是仪容不合适
是不是自己的头发太长时间没有剪或者胡子没有刮，有的人上班之后就不会太注意自己的仪容，胡子不刮，头发不剪也不打理，整个人身上都乱糟糟的.，显得整个人都没有精神，是不是是因为这个，才会被领导格外的关注。
4、 是不是你想的多了
当然了最后可能还是因为你想的太多，他们有的时候不一定是在看你，而是在看后面的其他人或者其他事物，也少不了是在沉思某一件事情，把目光停留在了你的身上，如果是这样，你就该干嘛就干嘛，千万不要做出一些奇怪的动作，扰乱领导的思路，要不然他就真的是在盯着你看了
领导盯着女人看的心理因素
1. 目光接触的时间
工作中适当的目光交流是对他人的尊重，一般与对方的目光接触的时间是与对方相处总时间的1/3~2/3。如果目光游离，注视对方的时间不到1/3，就意味着轻视对方。
如果超过2/3，则表示你对对方的兴趣可能大于谈话的内容。因此要把握好注视对方的时间，不要给人造成不必要的误会。
2. 目光接触的角度
如果是仰视，表示敬畏对方，尽量不要用俯视和斜视，俯视给人居高临下盛气凌人的感觉，斜视给人的感觉接近鄙视或蔑视。因此如果对方地位较高，即使对方在您的身侧，您也不能转眼斜视对方，应该向对方转身，转过脸去，尽量正视对方，以表示尊重。
3. 目光接触的区域
与对方进行眼神交流时，目光不能在对方身上游移不定，应该局限于上至对方额头下至对方衬衣的.第2颗纽扣以上，左右以两肩为准的方框中，在这个方框中一般又分为三种注释区域。
（1）公务注视区域
在洽谈、磋商等公务交流时，注视的位置在两眼为底线，额中为顶点，形成的三角区域内。
（2）社交注视区
在社交场合，如舞会、酒会等，位置在对方的双眼与嘴唇之间的'三角区域内，注意嘴唇是人体的一个比较性感的部位，不要在与人交流的时候注视对方的嘴唇。
（3）亲密度是区域
是在亲人、家庭成员等新进人员之间注视的位置，在对方的双眼和胸部之间。
由此可见不同的注视区域，对应着交流双方亲疏远近的不同关系是不同的
1、不信任你的工作能力
上司一旦对某位员工开始有怀疑，就会在平时工作的`时候再对其进行“眼观”评定。也就是说，此时，
2、喜欢上了你
如果上司是一位单身族，你是一位他下面的女员工。盯着你看也可能是他喜欢上了你哦！
3、想再进一步了解你
假如领导对你的工作和为人并不十分了解，在平时也可能会盯着你这看，这也表明他是想了解你。
4、你工作时出色的表现吸引了他
一位合格的上司都会对手下的每一位员工进行细致地关注。一旦有员工工作时特别出色或是比较吸引人，上司必定也会被吸引过来，进而关注上了他（她）。
